Die Erfüllung der ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance), der CSR-Vorgaben (Corporate Social Responsibility) und der ESRS (European Sustainability Reporting Standards) stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Besonders die sozialen Aspekte der Nachhaltigkeit und die Nachhaltigkeitsstrategie von Unternehmen gewinnen zunehmend an Bedeutung, während gesetzliche Anforderungen und Berichterstattungspflichten immer komplexer werden.
ESG & CSRD - Mitarbeitergesundheit als Teil der Nachhaltigkeitsstrategie
Die gesetzliche Krankenversicherung und weitere Förderer bieten finanzielle Unterstützung für deine Projekte. Informiere dich hier über die Möglichkeiten für dein Unternehmen.
Nachhaltigkeit & Nachhaltigkeitsstrategie in Verbindung mit gesunder arbeit
Nachhaltigkeitsstrategie (ESG) für gesetzeskonforme Umsetzung
Wir unterstützen dich dabei, die gesetzlichen Anforderungen an ESG, CSR und ESRS zu erfüllen und deine sozialen Nachhaltigkeitsziele durch eine klar definierte Nachhaltigkeitsstrategie zu erreichen:
- Maßgeschneiderte Nachhaltigkeitsstrategie: Wir entwickeln eine individuelle ESG-Strategie, die soziale Nachhaltigkeit sowie CSR- und ESG-Vorgaben integriert und speziell auf dein Unternehmen zugeschnitten ist.
- ESRS-Compliance & Reporting: Wir stellen sicher, dass dein Unternehmen die Anforderungen der Europäischen Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS) erfüllt. Dazu gehören die korrekte Erfassung und Dokumentation von ESG-Daten sowie die Erstellung gesetzeskonformer Nachhaltigkeitsberichte.
- Beratung zur gesetzlichen Einhaltung: Wir unterstützen dich dabei, die gesetzlichen Vorschriften im Bereich ESG, CSR und Nachhaltigkeitsstrategie zu verstehen und umzusetzen – sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene, inklusive der neuesten regulatorischen Änderungen.
- Monitoring & kontinuierliche Verbesserung: Unsere Monitoring-Systeme stellen sicher, dass deine Nachhaltigkeitsstrategie auch langfristig die gesetzlichen Anforderungen erfüllt und nachhaltige Fortschritte ermöglicht.
Mit einer fundierten Nachhaltigkeitsstrategie stärkst du die Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens und förderst eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung.
Alle unsere ESG-Expert:innen sind von der Steinbeis Augsburg Business School als „ESG-Experts“ ausgebildet und zertifiziert. Mit fundierter Fachkompetenz und einem praxisorientierten Ansatz entwickeln wir gemeinsam mit dir eine maßgeschneiderte Lösung, die sowohl die sozialen Anforderungen als auch die gesetzlichen Verpflichtungen deines Unternehmens erfüllt. Unser Ziel ist es, dich nicht nur bei der Einhaltung der aktuellen ESG- und CSR-Standards zu unterstützen, sondern auch langfristig eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Unternehmensführung zu etablieren.
Von der Entwicklung einer individuellen Nachhaltigkeitsstrategie über die Umsetzung spezifischer Maßnahmen bis hin zur Erstellung gesetzeskonformer Berichte – wir begleiten dich in jedem Schritt. Unsere Expertise umfasst außerdem die Integration von Monitoring-Systemen, die eine kontinuierliche Verbesserung sicherstellen und dir helfen, Fortschritte transparent zu dokumentieren.
Kontaktiere uns jetzt und profitiere von unserer Erfahrung, um deine ESG- und CSR-Ziele nicht nur gesetzeskonform, sondern auch effizient und nachhaltig zu erreichen. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine verantwortungsvolle Zukunft mit einer guten Nachhaltigkeitsstrategie!
Statements unserer Kunden
Unsere Arbeit wirkt – aber am besten lassen wir diejenigen sprechen, die es aus erster Hand erlebt haben. Hier teilen unsere Kunden ihre Erfahrungen mit unseren Lösungen für gesunde Arbeit.
“Die MOOVE GmbH begleitet uns seit Ende 2018 beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des BGMs an unseren neun deutschen Standorten. Unter anderem durch die flexible sowie fachlich herausragende Betreuung und Beratung der MOOVE GmbH hat sich unser BGM sehr gut entwickelt und einen noch höheren Stellenwert im Unternehmen eingenommen.“
Zollner Elektronik AG
“Wir arbeiten strategisch am Aufbau eines flächendeckenden BGM in ganz Deutschland. Gestartet mit der PsyGBU, entwickeln wir bedarfsgerechte Gesundheitsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden. Mit MOOVE haben wir einen kompetenten und verlässlichen Partner zum Wohl unserer Mitarbeitenden an unserer Seite.”
Nadine Schmidt (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD))
“Hier wird BGM ganzheitlich gedacht. Durch ein hervorragendes Projektmanagement und die enge Abstimmung mit uns als Kunde und allen Akteuren des BGM-Teams werden tolle Aktionen auf die Beine gestellt. Besonders hervorzuheben ist, dass Maßnahmen nachhaltig gedacht und an den Bedarfen der Mitarbeitenden ausgerichtet werden.”
Jaqueline Liebe (BEW Bergische Energie und Wasser)
NICHT SICHER WELCHE LÖSUNG für dein unternehmen die richtige ist?
Schreib uns an, wir helfen dir dabei die optimale Lösung zu finden.
Mehr insights zum Thema Nachhaltigkeit
Es gibt sie: Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit. Und warum sollen wir nicht von den gesammelten Erfahrungen anderer Unternehmen profitieren? Lies dich ein in unserem Blog und finde heraus, was du für dein Unternehmen rausziehen kannst! Ergänzend beraten wir dich gerne.
ESG & Gesunde Arbeit
Wie vielversprechend ist ESG für Gesunde Arbeit? Machen sich die Auswirkungen bereits in Unternehmen bemerkbar? Wir geben einen spannenden Einblick in die Entwicklungen, die mit den gesetzlichen Regelungen einhergehen.
Nachhaltigkeit fußt auf mehreren säulen
Nutze Lösungen für Gesunde Arbeit und integriere diese direkt in deine Nachhaltigkeitsstrategie. Hier findest du passende Lösungen für die Gesundheit deines Unternehmens.
Wir wollen mehr für die mentale Gesundheit unserer Belegschaft tun
Zur LösungWir brauchen Hilfe bei der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben
Zur LösungWir erreichen nicht die richtige Zielgruppe
Zur LösungHäufig gestellte Fragen zu ESG, csr und Nachhaltigkeit
Was bedeutet ESG für dein Unternehmen? Wie lässt sich soziale Verantwortung im Unternehmen konkret umsetzen? In unseren FAQs findest du Antworten auf häufige Fragen rund um Nachhaltigkeit und Verantwortung.
Noch Fragen offen? Schreib uns!
Warum ist Nachhaltigkeit im Unternehmen mehr als nur Umweltmanagement?
Nachhaltigkeit umfasst neben ökologischen Aspekten auch soziale und wirtschaftliche Verantwortung. Besonders im Bereich ESG (Environmental, Social, Governance) spielen Faktoren wie die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden, Arbeitsbedingungen und soziale Nachhaltigkeitsstrategien eine entscheidende Rolle.
Welche gesetzlichen Vorgaben gibt es im Bereich Nachhaltigkeit und ESG?
Seit 2024 sind Unternehmen durch die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) verpflichtet, ihre Nachhaltigkeitsmaßnahmen detailliert zu dokumentieren. Dazu gehören Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte, einschließlich der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der mentalen Gesundheit.
Wie kann mein Unternehmen Nachhaltigkeit im Bereich soziale Verantwortung (CSR) umsetzen?
CSR-Maßnahmen können unter anderem durch eine Psychische Gefährdungsbeurteilung (PsyGBU), nachhaltige Gesundheitsförderung und Programme zur Stressprävention umgesetzt werden. Diese tragen dazu bei, eine gesunde Unternehmenskultur zu schaffen und die langfristige Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten.
Welche Vorteile hat ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement für mein Unternehmen?
Ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement verbessert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern reduziert Fehlzeiten, steigert die Produktivität und stärkt das Employer Branding. Zudem hilft es, ESG-Anforderungen zu erfüllen und rechtliche Risiken zu minimieren.
